各党支部:
根据学校《关于做好2023年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求和集团党委工作布置，现将相关事项通知如下：
一、考核范围
后勤集团党支部书记
二、考核原则
坚持“围绕发展抓党建，考核党建看发展”，着力三个突出。
（一）突出强基。坚持夯实基础，以“标准化、规范化”建设为牵引，“示范创建、质量创优”为推动，有效提升“对标争先”建设、党员发展工作、党员干部教育培训质量，在推动学校、集团重点工作中基层党组织战斗堡垒、党员先锋模范作用显著。
（二）突出创新。坚持问题导向，采取创新性举措，有效破解基层党建中存在的痛点、堵点和难点问题，形成基层党建工作亮点，有效推动转型发展，提升工作活力，同时，具有一定的示范性。
（三）突出发展。坚持深度融合，围绕激发后勤服务潜能、服务育人成效、“一站式”学生社区建设等重点工作，着重体现党支部的作用发挥。
三、考核方式
1.党支部书记述职评议考核采用现场述职方式进行。
2. 集团党委以党委扩大会议形式听取党支部书记述职。所有党支部书记进行现场述职，每人汇报5分钟。现场述职采取“一述一评”的方式，逐一进行点评，集团领导班子成员结合工作分工进行点评。述职评议会上，组织参会人员进行现场测评。
3. 集团党委依据述职评议、平时调研了解和实地调研考核等，对党支部书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见,按照“好、较好、一般、差”确定等次，评价“好”的不超过4个支部。
四、考核时间
2023年12月25日14：30在27号楼401会议室举行。
五、提交材料
党支部书记2023年述职报告。《述职报告》撰写格式、内容要求参见《后勤集团2023年党支部书记抓基层党建述职报告（模板）》（附件1）和《后勤集团2023年党支部书记述职评议考核工作方案》（附件2）。
六、参加人员
集团党委委员及班子成员、全体党支部书记、集团党委党务干事。
联系人：崔凯
联系电话：82589268
附件1：
附件1后勤集团2023年党支部书记抓基层党建述职报告（模板）.docx
附件2：《后勤集团2023年党支部书记述职评议考核工作方案》
后勤集团党委
2023年12月13日