哈尔滨工程大学后勤员工职业技能竞赛实施方案
水暖工职业技能竞赛实施细则
为了提高水暖工岗位员工工作技能，激发员工工作活力，依据《后勤集团第七届员工职业技能竞赛实施方案》，制定本实施细则。
一、比赛项目设计的必要性、可行性
必要性：本次技能竞赛是为了提高员工素质、提升维修服务质量、锻炼员工专业水平的重要途径，促进集团培养专业技能人才发展，促进专业队伍建设向高水平迈进。
可行性：竞赛人员为水暖管道维修人员，竞赛内容为日常管道施工内容，竞赛所需材料为日常零修材料，部门专业技术人员提供技术支持并进行现场指导。
二、竞赛内容
用管径为DE20的PPR管及45°弯头现场制作一个正8边形。
主要考核水暖工按规范实际操作能力。
本竞赛权重：时间占40%，质量占60%。
三、竞赛规则
（一）参赛对象
凡在后勤部门从事水暖工岗位工作的在岗员工，均可参赛。
（二）员工参赛流程和规则
1.员工准备工作
参赛员工需着工装并精神状态良好
2.比赛的流程
参赛人员按抽签顺序分组进行比赛。
3.参赛规则
1）选手应提前30分钟带上自备劳保用品入赛场指定区域，并抽签登记，确定参赛序号和工位号，迟到30分钟不得入场。
2）除参赛选手及大赛工作人员外，其余人员一律不得进入赛场。
3）参赛选手必须听从工作人员指挥，按顺序进入工位，做好准备工作，同时对比赛工位设备完好情况进行确认，如有缺少、损坏和安全隐患问题，及时向裁判员报告。
4）比赛信号发出后，方可进行作业，选手应服从评委的指挥，遵守操作规程。
5）参赛选手应根据赛题要求，核对材料，如有误，及时向评委报告。
6）选手违反大赛规定或其他犯规行为，一经确认，取消参赛资格和成绩。
7）比赛过程中因设备故障等非选手因素造成的时间耽搁，由比赛裁判组确认，比赛时间酌情后延。
8）选手完成实际操作内容后，应及时收尾，做到工完场清，申报完成经确认后，离开比赛现场。比赛结束信号发出后，所有选手应立即停止作业，离开赛场。
（三）参赛纪律
参赛人员必须听从现场指挥。
（四）竞赛内容及其及评分标准
本项比赛采取综合评分制，最终按照总分高低评出相应名次。
竞赛详细内容及其考评标准如下表：
水暖工职业技能竞赛评分规则
单元 | 竞赛内容 | 竞赛规则 | 权重 | 评分标准 | 备注 |
一 | 用DE20的PPR管及45°弯头现场制作一个正8边形 | 1选手应提前30分钟带上自备劳保用品入赛场指定区域，并抽签登记，确定参赛序号和工位号，迟到30分钟不得入场。 2、除参赛选手及大赛工作人员外，其余人员一律不得进入赛场。 3、参赛选手必须听从工作人员指挥，按顺序进入工位，做好准备工作，同时对比赛工位设备完好情况进行确认，如有缺少、损坏和安全隐患问题，及时向裁判员报告。 4、比赛信号发出后，方可进行作业，选手应服从评委的指挥，遵守操作规程。 5、参赛选手应根据赛题要求，核对材料，如有误，及时向评委报告。 6、选手违反大赛规定或其他犯规行为，一经确认，取消参赛资格和成绩。 7、比赛过程中因设备故障等非选手因素造成的时间耽搁，由比赛裁判组确认，比赛时间酌情后延。 8、选手完成实际操作内容后，应及时收尾，做到工完场清，申报完成经确认后，离开比赛现场。比赛结束信号发出后，所有选手应立即停止作业，离开赛场。 | 操作时间占40%； 制作质量占60%,。 | 1、时间分：规定时间内完成者满分40分，多一分钟减4分； 2、质量分：①8条直管段尺寸误差，每一条直管段出现误差正负5mm扣除2分；②每一个弯头出现摆头、翘角、勾角、仰角等每出现一个误差扣2分；③平整度不规整扣5分，中心距不达标超过5mm扣5分。 |
注：此项竞赛项目按100分计算，按内容逐级划分。
四、组织实施
本次竞赛由哈尔滨工程大学后勤集团主办，人力资源办与水电暖运行中心承办。
（一）工作机构
1.工作组
工作组负责本项比赛的筹备和具体实施。
工作组成员名单及其分工：
组长：马开胜
成员：杨怀志、刘洪方、张良、贾明亮、梁宏伟、陈丽华、集团人力资源办工作人员。
2.裁判组
裁判组长：马开胜
裁判员：杨怀志、刘洪方、张良、贾明亮、梁宏伟、陈丽华
（二）报名
报名截止时间6月25日11:30，联系人：杨怀志，联系电话：82519494，报名表见附件。
（三）竞赛时间
2023年6月27日15：00。
（四）比赛地点
电气中心院内。
（五）奖项设置
按总得分高低排名。由竞赛领导小组根据排名确定一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名，鼓励奖若干。
（六）其它说明
竞赛工具和设备：由水电暖运行中心提供。
水电暖运行中心
2023年6月19日