为扎实推进创先争优活动，构建机关支部成员的学习和交流平台，机关各职能部门首先创建了“后勤集团机关党支部腾讯群网络交流平台”。交流平台的建立，为支部成员提供了一个“快速便捷、资源共享、信息公开”的学习交流环境，很大程度上促进了创先争优活动的开展。
机关支部为加强支部成员对创先争优活动的理解和认识，结合机关支部各部门的实际工作，将党性教育的理论内容分解为9个大块知识点，开展了相关党性教育活动。支部将这些知识点分阶段的、有计划的传送到网络共享学习平台，供大家下载学习，这样既方便了大家学习，又提高了工作效率。支部还为每位员工购买了与工作相关的书籍，推进学习型科室、学习型支部的建设。
为进一步加强和改进集团机关工作作风，机关党支部开展了“为机关党支部建言献策”的活动，内容包含“如何加强机关工作作风建设，提高工作效率和服务水平”等五方面内容。并设置了专门的电子邮箱，定期对建言内容进行汇总，对各部门提出的意见或建议在规定日期内给予解决并答复。
为使机关党员接受广泛监督，勇作先进表率，机关支部开展了共产党员“亮身份、践承诺、争先锋”活动。支部为每位党员都制作了表明身份的工作牌，包含工作职责、联系方式等内容。
机关党支部的党员还牵手贫困学生，为他们解决学习和生活上的困难，有些贫困学生刚刚考入大学，对计算机知识不太了解，机关支部六名党员与他们结成对子，制定详细的学习计划，帮助他们掌握计算机知识。进入冬季，还为他们捐赠过冬的棉衣，在党员和学生之间架起了一座“爱心桥”。