为巩固和扩大集团深入学习实践科学发展观活动成果，进一步推动学习实践活动向深度和广度发展，切实提高党建工作科学化水平，促进集团又好又快发展，根据学校《在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》的有关要求和工作部署，结合集团工作实际，制定集团创先争优活动实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以“服务、保障上水平，筑堡垒，增活力”为主题，以“创建与高水平研究型大学相适应的高效能、节约型、规范化、高可靠性的和谐后勤工作体系”为目标，以“学习型基层党组织建设活动”为载体，着力提高集团党员干部的党性修养，增强党组织的凝聚力、创造力、战斗力，提高党建的科学化水平，为集团的科学发展提供坚强的政治、思想和组织保证。
二、总体要求
按照学校创先争优活动“推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织”的总体要求，集团基层党组织和广大党员要坚持从集团工作实际出发，解放思想，改革创新，统筹推进党的建设的各项工作，不断巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约集团科学发展的突出问题和主要矛盾。要通过集团人事用工及分配制度的深化改革、加强学习型集团文化建设，推进集团改革创新能力与水平的提高，工作作风的改善，集团人力资源不断优化，程序化管理、规范化服务的水平和质量有效提升。
三、主要内容
集团开展创先争优活动，即开展以创建“五个好”为主要特征的先进基层党组织，以争当“五带头”为显著标志的优秀党员活动。
“五个好”的基层党组织建设的基本要求为：一是领导班子好。集团班子继续以“四型”、“四好”班子为标准，加强班子的思想政治建设、组织建设、作风建设和能力建设，充分发挥领导班子“设计师”、“教练员”、的决定性作用，努力打造具有较强凝聚力和战斗力，团结奋进、求真务实，清正廉洁的坚强领导集体。二是党员队伍好。党员队伍整体素质优良，党性意识、大局意识、责任意识、忧患意识，能始终做到理想信念坚定，组织观念、宗旨观念牢固，先锋模范作用能充分发挥。三是工作机制好。党组织紧紧围绕集团科学发展实际，坚持和完善“三会一课”等基本制度，工作运行顺畅有序。在统领员工思想、推进集团科学发展、服务广大员工、建设党员队伍、发展党内民主等各项工作中，能充分发挥应有的作用。四是工作业绩好。党组织围绕中心，服务大局成效显著；思想政治工作深入细致，形成积极向上的良好氛围，集团各项服务与保障工作水平与质量显著提升，党支部的战斗堡垒作用充分发挥。五是群众基础好。党组织在群众和服务对象中具有较高的威信，党员在群众中的影响力、辐射力和带动力进一步增强，群众满意率达90%以上。
“五带头”的优秀党员的基本要求为：一是带头学习提高。党员要自觉加强党的马克思主义等政治理论学习、刻苦钻研、严谨笃学，不断提高自身服务与保障良好运行的能力及水平。二是带头创佳绩。党员要热爱学校后勤事业，具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，开拓创新、无私奉献，在本岗做出显著成绩。三是带头服务群众与师生。深入贯彻群众路线，积极主动帮助基层群众和师生解决工作学习生活中的实际困难，自觉维护其正当权益和利益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，模范遵守国家法律法规、校规和集团各项规定，组织纪律观念强，维护校园和谐稳定。五是带头弘扬正气。自觉树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，正义感强，敢于同不良风气作斗争。
四、方法步骤
集团创先争优要紧紧围绕“服务、保障上水平，筑堡垒，增活力”的主题，结合岗位工作实际，精心设计活动载体，确保创先争优活动顺利开展并取得实效。同时，根据学校统一部署，集团创先争优活动从现在开始，到党的十八大召开前，分两个阶段进行：
第一阶段：从2010年6月起至2011年7月，以迎接建党90周年为重点开展创先争优活动。该阶段的主要工作：一是广泛动员与安排部署。集团党组织要以学校党的建设工作考评工作为契机，以“创建先进基层党组织”为活动载体，加强集团党建工作的制度化、规范化建设，切实提高党建工作的科学化水平，充分发挥基层党组织的政治核心与战斗堡垒作用，党员干部的带头作用与先锋模范作用充分体现，促进集团又好又快发展。集团通过召开分党委专题工作会、支部党员大会等形式，认真传达学校与集团关于开展创先争优活动的文件精神与相关工作要求，同时，集团分党委统一组织一次党建知识讲座。各党支部要制定具体的创先争优活动实施方案及年度工作计划，集团党员要积极开展“争做优秀党员”活动。党员要根据优秀党员“五带头”的基本要求，立足本岗，爱岗敬业，勤奋工作，强化服务意识，提高服务技能与服务水平。二是全面争创，扎实推进。集团要通过工作网站、在《后勤人》开辟专栏、利用“五一”、“七一”、“十一”等重要节庆日，开展形式各异，内容丰富多彩的党建主题活动及组织党员志愿服务活动、结对帮扶活动等途径切实将集团创先争优活动向纵深推进。三是民主评议。集团分党委要根据党支部开展活动情况，认真做好创先争优活动的阶段性总结与表彰工作。集团建立每季度一次创先争优活动群众评议工作机制，以认真总结活动取得的成效和存在的不足，及时解决存在的问题，促进创先争优活动有效深入进行。四是公开推荐。在活动中的群众评议的基础上，认真组织开展2011年“七一”前的先进基层党组织与优秀党员推荐工作。采取自下而上，层层推荐的方式，产生校级“先优”。
第二阶段：从2011年7月至2012年党的十八大召开前，以迎接党的十八大召开为重点开展创先争优活动。本阶段的主要工作为：一是树立典型，带动宣传。集团以受表彰对象为重点，不定期开展先进典型经验交流会与专栏事迹介绍等活动，扩大典型的影响力。各党支部要根据各自创先争优工作目标与要求，制定与营造“比、学、赶、帮、超”的措施与氛围，切实提高“五个好”先进基层党组织与“五带头”优秀党员的比例。二是系统总结，拓展成果。集团要围绕向党的十八大献礼，有序开展系统总结、考核评议、活动成果展示及机制完善等系统工作。集团分党委要根据学习实践科学发展观活动的整改要求，组织各党支部针对开展创先争取活动一年来的工作情况进行认真系统总结，实事求是，肯定成绩，找出差距，明确下一步的努力方向。同时要对各党支部和党员开展创先争优活动情况进行考核。三是成果展示。要通过举办创先争优活动图片展、经验交流会等形式全面回顾创先争优活动情况，展示通过活动促进集团科学发展的成果。四是完善机制。它是开展创先争优活动的重点，也是落脚点，即对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
五、组织领导
（一）加强组织领导，明确责任。集团成立由分党委书记任组长的活动领导小组，负责集团创先争优活动的组织实施和具体指导。领导小组下设办公室，办公室设在集团党委办公室，负责日常活动的组织实施。
（二）结合实际，注重实效。本次创先争优活动要与集团科学发展结合起来，与集团各项工作结合起来，与集团员工关心、关注的热点、难点问题结合起来，以求真务实的作风、深入细致的工作，不断丰富创先争优活动的形式和内容，切实取得活动实效。
（三）总结经验，全面推进。要对创先争优活动的好做法、好经验及时进行总结，并积极推广与机制化。
（四）加强宣传，营造氛围。要充分利用工作网站、《后勤人》、宣传橱窗等宣传阵地，大力宣传先进基层党组织与优秀共产党员的典型事迹与先进经验与实际效果，努力营造学先进、赶先进，争当先进的良好集团文化氛围。
后勤集团党委
二�一�年七月二十六日